适合绍兴乐业电子科技有限公司的企业培训课程

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  心理韧性——不确定时代的持续成长之法

  • 在线课
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  训练营-《积极协同》-2024版
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  增长是管理者的第一工程

  • 在线课
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  塑造高绩效团队

  • 在线课

• 第二章 应对压力 塑造心理韧性
• 文档安全与批注修订技巧
• 第27章 前端监控平台之数据可视化开发
• 口头表达技巧
• “四象限工作法”：别让瞎忙害了你
• 情绪与压力管理
• 如何选择和考虑企业的法律形式
• 快速上手开发第一个Flink应用程序
• 发刊词
• 章节3 高级招聘
• 3.股权融资篇
• 玩转Flink项目实战之三：实时统计之数据大盘
• ISO22000食品安全管理体系—绩效评估
• 时间管理
• 自我管理
• 模块六：规划行动
• 库存篇
• 第一关：从0到1
• PPT线条与边框
• 04、找路径-构建战略模型，实现持续增长

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%