适合北京中科富盛科技有限公司的企业培训课程

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  从压货到动销：驱动渠道销售的生意策略

  • 在线课
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  领导力随身学系列

  • 在线课
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  构建更加有效的区域协调发展新机制

  • 在线课
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  ISO22000食品安全

  • 在线课

• 认知提升阶段：数智商业-商业模式创新
• 4.第三步 日常运营体系（自营体的日常运营）
• 突破情绪的迷障
• Spark SQL扩展和总结
• 6.跨部门沟通中的非职务影响力
• 消息队列之Kafka从入门到小牛
• 第五章 附则
• 第二章：消除生产过程浪费
• 实战：亿级电商订单系统-服务及子系统拆分
• 商业战略：行业生命周期模型
• 【管理创新】劳动密集型企业管理方法论
• 业务经营
• 向上沟通法
• Hadoop之HDFS核心进程剖析
• 竞业限制—未约定经济补偿金的离职竞业限制条款的效力
• 第45章 知识加油站：Axios库学习【后台交互】
• 先锋领导力建议——初级篇
• 情绪与压力管理
• 社会责任必会事项-目的与定义
• 大客户策略开发与数据化精准维护

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%