适合南京望月喵数字科技有限公司的企业培训课程

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  北交所税务适用

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  2024年安全生产月体验课程

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  数字化转型落地实战

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  变革管理系列课

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• 商业战略：博弈论
• 发刊词:企业数字化转型，看看区块链行不行
• 能力提升之“法”
• 4.认识利润表与利润表分析
• P02 天下武功，唯快不破！
• 章节3
• 招聘启事：如何写出一份优秀候选人都无法抗拒的招聘启
• 3.合并报表抵销处理
• 燃料电池汽车关键辅助系统测试评价技术
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《压力处理法》
• 4、视频篇：3个步骤，零基础也能拍出爆款视频笔记！
• 预算篇—CFO思维让预算不再难
• 第四章 环境风险与合规管理
• 13.内部控制测试的实施与内部控制审计的组织
• 7、直播篇：新手开播？如何做一场带货的小红书直播？
• gin快速入门
• 第一章 制定客户关系策略
• 2.内部审计的转型
• 职业素养篇
• “售”篇——精准销售落地系统

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 制造业

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  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

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• 零售

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