适合君颐（上海）会务服务有限公司的企业培训课程

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  销售概念与策略

  • 在线课
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  Excel职场高效数据分析与管理（中级）

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  劳动能力鉴定——劳动能力鉴定程序

  • 在线课
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  “互联网+人社”2020行动计划

  • 在线课

• 基础管理才智
• “货”篇——现货管理落地系统
• 项目关闭
• 第1部分：职场沟通的铁律 --- 先做人，再沟通！
• 发刊词
• 《证券法》修订特点与要点解析之一
• 坚定自信
• 模块五：Take action“做” 用协同推动影响力-并肩前进的执行力
• 企业通过什么方式进行自我检查
• 把能力建在组织上-以客户为中心
• 营销技巧篇——获客
• 第2章 Excel从入门到表格分析
• 3、图文篇：4个关键，写出涨粉的爆款图文笔记！
• 条件格式技巧合集
• 第11章 课程总结（再不舍得大家，也到了说再见的时候了）
• 党的百年奋斗的重大成就
• 动画演示：让你的PPT冲击力十足
• 第47章 课程总结
• 财务领导者领导力
• 定期工作

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%