适合山东浙商创融信息科技发展有限公司的企业培训课程

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  高阶质量改进工具-FMEA详解

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  李黎：绩效教练\团队业绩增长,最优模式与实操工具

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  档案管理违法违纪法律责任解析及风险防范

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  企业转型成功凭什么是你

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• 第四关
• 运行
• 坚定自信
• Spark流处理面试三两事
• 先锋领导力建议——初级篇
• 融入你的新组织
• 第8章 文档中的查找替换到底有多强？
• 第15章 使用AB实验迭代功能
• 日期时间函数的运用（下）
• 第1章 大数据概述
• 融租租赁公司如何发行资产证券化产品进行融资
• 第四板块：产品立项与需求管理
• 第21章 案例19：模拟短信发送案例【JS事件操作】【JavaScript篇】
• 公司生产部门需要准备哪些资料
• 第6章 入门到进阶：系统玩转分布式协调服务ZooKeeper
• 第9章 项目实战二：模型训练与优化
• 8.季节波动预测与财务预警中的关键指标
• 业务赋能实战
• 三、数字化时代企业增长路径：实现运营卓越
• 坚定自信

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

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  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

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  55%

• 教育

  50+

  49%