适合上海迎杰教育科技有限公司的企业培训课程

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  商品体验升级的四大关键：（四）商品体验中的数据因素

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  生产性毒物的危害与防范

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  新零售模式中的数据技术：（一）数据化改造

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  卓有成效的高层管理者

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• 与难沟通的人保持相处：方法与策略
• 六、大客户销售的持续发展
• 扒开流量陷阱 解析避坑之道
• grpc服务封装更方便的rpc服务
• 第37章 案例31：自定义视频播放器【HTML5进阶】
• 中小型生产企业成本计算方法 下
• 并战计
• 先锋领导力建议——初级篇
• 范围及规范性应用文件
• PPT省时技巧
• 第四章：精益设备管理
• 了解自我和他人
• 店长数据包
• 裂变篇
• 第24章 编译原理入门
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《系统思考力》
• 第3章 基础算法之“数组类”
• HACCP七大原理之实施危害分析，确定关键控制点
• 区块链和消费品行业
• 职业形象礼仪

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%