适合山东钰菡环保科技有限公司的企业培训课程

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  “互联网+”的动力

  • 在线课
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  职场“过劳肥”，你中招了吗？

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  逆势增长：揭秘阿里从战略到结果的底层逻辑

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  客户服务基础知识

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• 模块四：Talking“说” 用语言影响他人 - 富有感染的沟通力
• 情绪管理
• 企业建立HACCP计划的前提条件之一
• 模块二：策略博弈
• 深入剖析Kafka消费者：消息消费流程&API编程
• 章节2
• 私域团队搭建
• 第一周：中年的本质
• 4.人力预算分析模板设计
• 团队管理
• 变革管理
• 库存篇
• 第8章 案例5：经典背景图文列表【CSS篇】
• 未经许可使用他人商标，应当注意的合理边界
• 战略：特斯拉如何赢得这场战斗
• 设定目标
• 二、找来源：创新七扇窗
• 中国环境标志保障体系指南解析
• 了解自我和他人
• 如何避开劳动法的坑—管理自主与法律规制的平衡

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%