适合济宁点福网络科技有限公司的企业培训课程

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  构建饱和攻击营销体系

  • 在线课
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  职场人的精力管理

  • 在线课
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  思维导图高效职场应用

  • 在线课
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  精益制造企业如何管理原材料

  • 在线课

• 通过汇报工作，实现真正的“向上管理”
• 物业行业如何推行IOS14000
• 第三章 仲裁程序——第一节 申请和受理
• 环境标志审核要点（年度监审篇）
• 项目执行：会议
• Python运行环境
• 内容运营
• W09 传递文件老出错，格式转化了解一下
• 采购四级降本：流程降本
• 法律逻辑篇
• 环境标志产品认证流程解析
• 供应链组织和人力资源管理
• 把能力建在组织上—持续地管理改进
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《综合协作力》
• 过敏源控制、脆弱性及欺诈预防、产品防护
• 项目关闭
• 积极心理学与优势
• 第10章 项目实战三：实现端到端的模型预测
• 第四关：共绘愿景
• 突发心脏病如何急救处置

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%