适合贵州卓越医院物业服务有限公司大方分公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 时间管理
- 销售谈判
- 发刊词:听得懂的商业分析,学得会的人生精进
- 第三章 样式与自动创建目录技巧
- 发刊词
- 释放身体压力:身体减压与体能训练
- 【第14章】图表的制作与美化
- Word-05 证书信函,批量制作个性化文档
- 第7章 订单支付与分账(规则引擎自动计算分配比例,执行实时分账)
- 发刊词
- 1.股权基础知识篇
- 出击期Approach
- 5.内部存货交易与内部债权债务的抵消处理
- 第2章 搭建数据库集群和中间件,了解微服务体系(万丈高楼平地起)
- 坚定自信
- 第6章 神经网络理念解决温度计转换
- 营销技巧篇——留客
- 第21章 加餐:彻底搞懂前端性能监控和优化
- 第5章 需求落地第1步:搭架子
- 融租租赁公司如何发行资产证券化产品进行融资
适合贵州卓越医院物业服务有限公司大方分公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
支晓英擅长领域:高层管理者
从业背景:企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练
推荐名师
关苏哲擅长领域:高层管理者,中层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练
适合贵州卓越医院物业服务有限公司大方分公司的企业培训系统
more >- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家,把讲师或者普通员工设置为社区专家,打造社区的专家体系,协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%