适合昆明滇淳餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  生态文明建设读本

  • 在线课
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  沈小滨：绩效领导力/经营管理

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  玩转项目管理工作坊课程：教你如何从0到1搞定项目落地

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  医械4.0时代，关键渠道共赢管理

  • 在线课

• 12.风险导向内部控制测试方案设计
• 演讲倒计时：第3天
• 时间管理
• 4.审前准备阶段
• 11.风险导向内部控制审计该如何切入
• 坚定自信
• 模块三、交际沟通篇
• 共创措施
• 第八章 文档安全与批注修订技巧
• 描述性统计实例
• 把能力建在组织上—持续地管理改进
• 结束语
• 超强执行力
• 公司销售部门需要准备哪些资料
• 第8章 BootStrap--网页快速布局框架
• 坚定自信
• P02 天下武功，唯快不破！
• 竞业限制—未约定经济补偿金的离职竞业限制条款的效力
• WebServer安装和配置讲解
• 以“用户反向驱动力”玩转用户经营

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%