适合广东力天实业发展有限公司的企业培训课程

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  管理重启与突破：重新定义未来领导力

  • 在线课
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  内部审计

  • 在线课
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  回归初学者心态

  • 在线课
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  《专业技术人员继续教育规定》解读

  • 在线课

• 4.集团运营资金管理
• 金融基础知识
• 3.决策有方：洞察经营背后的规律-下
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《商业创新力》
• 投资银行追求的策略
• 第39章 案例33：移动端布局【移动端】
• 支持
• 2.第一步 自主经营体系（自主经营组织划分）
• 支持
• 第四周：关系的进阶
• 质量管理检查、分析、评价和改进
• 发刊词
• 4.民间非营利组织净资产业务及其他业务的核算
• 员工激励机制大揭秘
• 2、基础篇：如何从0到1搭建一个赚钱的小红书号？
• 第13章 夯实 Flask 框架结构化知识体系
• 公司在生产过程中重大危险源的控制2
• 模块五：执行控制
• 数字化与RPA
• 过幸福的智者人生

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%