适合上海宇砼建筑科技股份有限公司的企业培训课程

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  合伙人制度：解决99%合伙难题/股权课

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  OMO-《卓越经理人领航》-24版
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  大数据Spark SQL慕课网日志分析

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  职场养生之职场中遇到突发健康问题该怎么办

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• 第五章
• 4.第三步 日常运营体系（自营体的日常运营）
• 投资并购重组精讲
• 高并发架构-千万级单量库存系统，混合读写
• 如何使用Numpy从零开始构建神经网络
• 区块链实例剖析-区块链技术和数字货币的源头-比特币
• 基础管理才智
• 情绪管理
• 房地产企业如何发行非公开定向债务融资工具
• 裂变篇
• 用户数字化体验管理与用户洞察
• 口头表达
• 移动平均模型（MA）
• 模块二：设计篇
• 4.财务模型之四：绩效评价的四维度模型
• 大型电商项目功能测试全流程实战
• 培养下属：让你的团队人才济济
• 抓住本质，看清会议
• Flutter混合架构原理剖析与应用
• 第4章 电商整体架构设计（从整体框架到系统模块拆解）

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%