适合深圳市骏飞科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 第4章 基础算法之“正则类”
- 组织进化路径:从红色到橙色再到青色
- 整合滑动平均自回归模型(ARIMA)
- SQL SELECT语句
- 5.企业IPO过程中税会协同管理与实案分析
- 模块一:关键客户重新定义
- 模块二:Touching“感” 影响力的源头 - 洞察人心的情绪力
- 5.认识现金流量表与现金流量分析
- 第2章 零基础:急速入门大数据基石框架Hadoop
- 服务行业发展的黄金新路径
- 1.全面预算编制的现状、本质与特征
- 基础管理才智
- “同步工程”的理解和运用
- 第二步:列挑战
- 文档的保护与输出打印
- 2.新收入准则特殊业务解读与实务分析
- 领导作用
- 【微信小程序篇】
- Spark及其生态圈概述
- 找对人--大客户政治地图
适合深圳市骏飞科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
刘兆堂擅长领域:餐饮行业
从业背景:睿变品牌再造创始人
推荐名师
曾子亮擅长领域:销售人员,销售管理
从业背景:云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管
适合深圳市骏飞科技有限公司的企业培训系统
more >- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面,高效运营核心课程,同时学员端也可以获得更好地学习体验,增强自主学习意愿
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
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100+
45%
餐饮
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55%
教育
50+
49%