适合深圳市百峰达科技有限公司的企业培训课程

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  实用图表技巧集锦（进阶版）

  • 在线课
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  18天搞懂目标管理

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  智慧口才——八面玲珑十二式之说正不说反

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  《结构执行力-透过结构看目标计划与执行》

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• 角色升级：从管理到领导的转型
• 投资银行追求的策略
• AI数据分析：理清繁杂数据，变身表格达人
• TPM的两大基石
• 体态与健康1
• 民营企业改制业务之法律风险及预防
• 第二关：探索企业
• 第2课：AI顾问：人工智能新思维，谁先升级谁跑得快
• 4.非同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
• 第12章 案例9：仿QQ空间留言板案例实战【CSS篇】
• 系统监控核心
• 模块一：谈判控局
• 产品生命周期4阶段竞争策略及运营工具
• 章节1：job篇
• 如何裁减不合适的员工？—— 用好试用期和不
• 创建购买构想
• 第11章 用户引流与转化
• 7天极速掌握Scala语言
• 向前一步的行动者
• 模块三、掌握安全技术，提升应急救援能力

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%