适合杭州元英科技有限公司的企业培训课程

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  从时间管理到精力管理

  • 在线课
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  战略的本质：没有抓到本质，如何做好企业？

  • 在线课
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  科学的预防医学才能使人真正健康

  • 在线课
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  海外私城流量利器：Whatsapp和Messenger

  • 在线课

• 发刊词
• 标准介绍-理解歧视、惩戒性措施
• 7.内部控制核心理念、框架与局限
• 模块七：关键客户成功谈判
• 意志精力—活出人生意义，超越现有职责
• 第14章 归并排序法和快速排序法
• 5.印花税“纳税申报”操作实务解析
• 实战：亿级电商订单系统架构设计-概要设计
• 2.印花税“纳税人身份”确认实务解析
• 实时数仓-Flink CDC数据采集
• 基本数据库术语
• 发刊词
• 先导课
• 4.民间非营利组织净资产业务及其他业务的核算
• 时间管理
• ClickHouse数据类型精讲：详解ClickH
• 支持
• 第20章 案例17、18：留言板效果案例【JavaScript篇】
• 模块一 医药区域市场分析与管理
• 第十章 专业放映与演示篇

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%