适合北京京房物业经营管理有限公司的企业培训课程

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  BSA战略解码：深度解析业务策略，让战略规划真正落地

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  企业文化建设与造势传播|企业文化

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  生态文明与信息文明

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  把握经济运行大势，推进改革创新发展

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• 6.常见误区及注意事项
• 2.各公司类型的区别和应用
• 点燃员工服务热情的管理魔法
• 第一章
• 章节3：数据建模分析
• 五、实践指导
• 第16章 案例12：打字机效果JS中的基础操作【JavaScript篇】
• 养生有道之 一日养生
• 让沟通更有力量
• 5.第四步 激励发展体系（自营体的激励办法）
• 建立新认知 爆品驱动新零售
• 第3章 必知必会 Python 工程开发扩展库
• 7.运行规则 全过程贯穿于上述五步中
• 应急管理如何合规
• 4.企业风险评估与风险导向型的内部审计
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《产品思维力》
• 二、对关键角色的有效辨识
• 9.授予知识产权许可和售后回购
• 拿来就用的企业级解决方案
• 夯实基础起高楼

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%