适合北京王工科技有限责任公司的企业培训课程

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  吃透前端工程化，大厂级实战项目以战带练

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  企业常见9大法律风险

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  OMO-《步步为营打通医药产品经理进阶之路》
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  11节课塑造学习型组织

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• 刷新认知 认清数字经济的本质
• 主题一：食品安全法规与标准
• 坚定自信
• 第一关：从0到1
• 金融科技与“新”业务深度融合
• 模块八 向上管理（支持上级）
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 15.内部控制审计实际操作案例
• 夯实基础起高楼
• Python的运算符
• 章节2 招聘管理篇
• 3.财务报表分析实战案例——基础案例
• 区块链商业应用简介
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 第12章 案例9：仿QQ空间留言板案例实战【CSS篇】
• 模块三 突破单一思维，创造无限可能
• 5.履行每一单项履约义务时确认收入
• 日期时间函数的运用（下）
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《压力处理法》
• 坚定自信

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%