适合皮山县胡杨林大酒店有限公司的企业培训课程

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  矿山事故预防

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  职场精英计划　|　3.高效沟通、汇报和复盘

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  逆向盈利6.0：系统盈利，赚钱增长快车道

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  生态文明与全球气候变化

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• 团队辅导成长共进
• 排班管理系统
• 团队管理
• P08 年会PPT，用好动画才能吸引眼球
• 排版要素必杀技，搞定图表、动画、音视频
• 商品微服务的grpc服务
• 1.财务转型维度
• 环境标志产品认证企业基本要求
• 3.收入准则下收入确认的选择性处理与案例分析
• 团队管理
• 1.降本增效与全员全流程的盈利意识
• 8.预算控制之资金控制、成本控制与销售费用控制
• 第10章 建立电商会员体系
• 业务增长阶段：财务管控-成本测算篇&预算编制篇
• 业务增长阶段：高效决策-全局观决策
• 3.新金融工具准则对盈余管理技术手段深度解析及风险
• 项目管理基础
• 业务增长阶段：产销联动-内容营销赋能
• 模块一：项目管理中的 沟通与领导力
• 与繁重的工作一起修行

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%