适合广西正洋置业有限公司的企业培训课程

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  透过结构看项目管理

  • 在线课
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  团队领导艺术系列课

  • 在线课
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  机械事故预防

  • 在线课
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  非人力资源经理的人力资源管理

  • 在线课

• 数据透视表布局技巧
• 贝叶斯推理
• 【认知提问篇】秒懂DeepSeek大模型，轻松驾驭AI工具
• 绩效管理保障体系
• 第3课：AI导师：DeepSeek助力你成为业务精英
• 项目管理-项目管理导论
• 区块链的变革潜力
• 探索数据的本质-MySQL数据库技术实战
• 第二章 一般规定
• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• 5.跨部门沟通环境与结构化的语言表达技巧
• 十、打造数字化竞争力的ABCD模型
• 解决方案销售核心
• 发刊词
• 职业素养篇
• AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路
• 运行
• 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决 【上】
• 逾期账款的催收思路
• 4.解决问题的逻辑

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%