适合深圳市奥维雅贸易有限公司的企业培训课程

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  ISO13485与我国医疗器械法规对应关系讲解及案例分析

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  职场精英计划　|　4.最实用时间管理

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  企业劳动合同、社保的风险及薪酬制度安排

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  E+经理人的72堂必修课：掌握管理原理?创造颠覆绩效

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• 2.战略研讨
• 第6章 入门到进阶：系统玩转分布式协调服务ZooKeeper
• 了解自我和他人
• 1.我国内部控制法规要求解析
• “同步工程”的理解和运用
• 新兴产业的兴起
• 路噪主动控制
• 第18章 Babel工程化实战+React插件开发
• 1.集团资金管理原则与模式
• 职场驾道《美好商业+AI应用》发刊词
• 团队管理
• 4.人力预算分析模板设计
• 【营销创新】场景化品牌策略及新消费下的用户运营
• 做对事--取得关键人的支持和信任
• 第15章 使用AB实验迭代功能
• 组织精进阶段：组织建设-组织能力搭建
• 区块链技术初探
• 3.财务分析报告的纵向结构与横向结构
• 图书分类搜索当当图书列表，图书排序（上）
• S08 年终总结PPT应该这样做！

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%