适合青岛麦克西姆国际进出口有限公司的企业培训课程

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  职场情绪“黑洞”百忧解

  • 在线课
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  全栈新媒体-企业新媒体微信生态运营

  • 在线课
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  工伤康复

  • 在线课
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  网络信息安全管理合规与实践落地

  • 在线课

• 5.采购销售合同的的税务风险点及税务规划
• 法律逻辑篇
• 个人效能
• 先锋领导力建议——高级篇
• 发刊词
• 模块三：设定目标
• 第10章 入门到进阶：如何快速掌握Hive核心函数
• 智能网联汽车技术专业人才培养与课程体系解析
• 缓存服务
• 5.企业IPO过程中税会协同管理与实案分析
• 做事“傻”一点儿：“糊涂人”常做聪明事
• Java源码手写前端redis底层hash结构源码【反向塑造更高阶前端编码能力】
• 新能源汽车产品平台化设计
• 某央企资管公司不动产之债权投资计划仲裁案的启示
• 章节3
• 发刊词
• Python的变量和数据类型
• 第8章 数据结构之“队列”
• 时间管理
• 了解自我和他人

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%