适合合肥真果呦信息科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >校园招聘 面试精讲:面试理念 关键素质 心理识别 群体面试
- 在线课
AI矢量图形处理-illustrator从入门到精通
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攻心式智胜赢销-助力企业打造赢销特种兵
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卓有成效的高层管理者
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培训课程参考
more >- 研发管理
- 第二阶段 职业修炼 从自我到他人《说服影响力》
- 第二模块 让你脱颖而出的工作汇报
- 2.民间非营利组织捐赠业务的核算
- Flink1.15新特性及状态的使用
- 第五模块:拴心留才
- 一、打基础:重新定义创新
- 发刊词
- 2.北交所定位、上市条件、上市流程
- 第三章 商业环境相关者分析
- 咨询服务:合并和收购
- 4、视频篇:3个步骤,零基础也能拍出爆款视频笔记!
- 发刊词
- 第7章 数据结构之“栈”
- 维生素与健康
- 第7章 进阶实战:轻松搞定Hadoop分布式集群环境
- 自我体察
- MS002
- 物业行业安全管理
- 对话流程
适合合肥真果呦信息科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
推荐名师
路江涌擅长领域:战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授
适合合肥真果呦信息科技有限公司的企业培训系统
more >- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 培训试卷管理
创建、编辑试卷,分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库,进行试卷管理、试卷库管理。
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目,展示项目的名称、场景、时间、状态,查看培训总体情况。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率,满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化(方案标准化、执行标准化)。
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%