适合知溪科技（东莞）有限公司的企业培训课程

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  新项目可行性评审关键点讲解

  • 在线课
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  OMO-《极速供应链，利润新增长》
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  销售管理加速营

  • 在线课
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  营销升级：（二）社群营销升级

  • 在线课

• 如何抢救溺水者或触电者
• 项目管理基础
• 厅堂客户关系管理创新与体验重塑
• 10.全面预算分析与考核
• 模块三 突破单一思维，创造无限可能
• 发刊词
• 实时数仓-Flink CDC数据采集
• 第16章 文件上传（本地 + OSS 云服务）
• 第 6 章：决策的要素
• 私域团队搭建
• 个人效能
• 2.跨部门沟通中的天性识别与情绪管理
• ClickHouse元数据中心：元数据管理
• 自主保全与专业保全活动
• 第三章 刷新下属管理思维
• 章节2 中级招聘能力提升篇
• “四象限工作法”：别让瞎忙害了你
• 第24章 案例22：元素拖拽回放效果【数组方法合集】【JavaScript篇】
• 2.财务组织转型与职责
• 投资银行：相对估值与杠杆收购

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%