适合杭州壹派餐饮有限公司的企业培训课程

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  职场“过劳肥”，你中招了吗？

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  如何打造A级门店：服务行业发展的黄金新路径

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  健康中国行动之五：心理健康促进行动

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  经济放缓背景下的增长重启：如何打造“赢销”特种兵-开局制胜直播

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• 出击期Approach
• 如何用工作历练快速培养人才
• 走近数字化领导力
• 开发技能拓展
• 8.案例解析阿米巴行业设计
• 人员团队管理
• 模块二： 变革实施策略
• 先导篇：六维领导力概述
• 第8章 MySQL基础
• 3.销售与采购预算分析模板设计
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之四
• 第九章
• 服务行业人才选拔与培养实战指南
• AI工作汇报：AI做PPT，再也不加班
• 战略管理成本管控方法运用
• 入门到进阶：玩转Webapck打包构建
• 软件测试工程师综合就业指导
• 2.从稽查案例看企业业务流程中“证据链”的闭环性
• 从顾客视角思考问题
• 市场营销：设计高效营销组合

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%