适合广州大俊网络科技有限公司的企业培训课程

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  Photoshop零基础极速操作入门（初级）

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  十九届六中全会精神解读

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  Excel2019零基础动态数据整理分析与呈现（中级）

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  IATF16949:2016标准

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• 第25章 案例23：购物车效果【JSON对象数据】【JavaScript篇】
• 第5章 浏览器缓存
• 运行
• 5.集团资金系统化管理与案例解析
• 走进移动端架构师
• 数字化管理能力——《数字化领导力》
• 先导篇
• 7.全面预算管理的执行与控制
• 4.收入准则下收入计量的选择处理及财税协同管理
• 【营销创新】场景化品牌策略及新消费下的用户运营
• 过度拟合
• 针对交易对象可能的违约行为，合同违约条款如何设置
• 项目管理-项目组织
• 条件语句
• 模块三：组织战略升级管理
• Flink部署及作业提交
• 团队管理
• 政府补助税会差异协调管理
• 实战环境搭建
• 第九章 动画特效多媒体篇

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%