适合昆明乐天创想科技有限公司的企业培训课程

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  新《印花税法》实务难点问题解析

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  新零售模式中的数据技术：（二）大数据分析

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  商务演示的成功奥秘

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• 团队决策：团队方向稳定器
• 工作计划：有计划地做事，才能工作高效
• 企业业务循环类型介绍
• 实战：亿级电商平台订单系统-资源估算
• 实时数仓-Paimon(数据湖)快速上手
• 数据源引用
• 如何避开劳动法的坑—管理自主与法律规制的平衡
• 收官篇：铸就未来，知行合一
• 【专题一】智能驾驶产品方案
• 模块三：项目计划过程
• 公司行政部门需要准备哪些资料
• 第五章 图表与表格设计篇
• 章节5
• 组织建设核心内容
• 订单管理
• 日常管理工作
• 质量管理-QC7大手法
• AI工作汇报：AI做PPT，再也不加班
• 5.内部存货交易与内部债权债务的抵消处理
• 微课版

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

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• 建筑房地产

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