适合肇庆纳诺富尔材料科技有限公司的企业培训课程

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  结构化分析环节

  • 在线课
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  如何成为优秀的项目管理经理

  • 在线课
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  出海如何选对国家市场?

  • 在线课
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  战略是管理者第一工程：观全局

  • 在线课

• 申请注册商标应当遵循诚信原则，抢注他人商标不可取
• 第19章 非比较排序
• “戴明循环工作法”：工作流程化、执行简单化
• Flink版本升级
• 合同解除条款如何安排
• 劳动人事争议制度的发展历程及目标
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 文字美化：除了微软雅黑，还能怎么玩
• 工作方法
• 产品设计
• 提高数据的可读性
• 新手：高效录入和编辑数据
• 执行转破产与管辖法律实务
• 时间管理
• 四、设计思维流程——同理心
• 第1章 走进数据分析
• 债务人常见拖延手法及对策
• 4.企业经营常见财务预警指标
• 2.采购销售合同的效力与履行风险防范
• 资本市场：债务资本市场

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%