适合惠州市金地源房地产开发有限公司的企业培训课程

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  新收入准则

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  PPT版式美化设计制作（中级）

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  微信小程序之答疑篇

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  如何写一份出海营销方案(拿来即用模版)

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• 【服务创新】企业文化建设背后的经济学原理
• 图书分类搜索当当图书列表，图书排序（下）+ redis 深入应用
• SQL与Tableau结合——任务一
• 6.投资有道：洞察投资背后的规律
• 值班管理系统
• “重度垂直+”：深耕细分市场，升级运营体系
• HACCP七大原理之关键限值确定，如何监控，纠偏实
• 抓融合
• 我国及全世界食品安全的状态，HACCP简介
• Php框架TP5，Lavaral Yii2.0 环境配置
• 比特币的五大基本特点
• 个人效能
• 竞业限制—未约定经济补偿金的离职竞业限制条款的效力
• 编制现金流量表：理解现金流分析
• 情绪管理
• 第四章 开发工具与控件应用技巧
• 第一章：组建能打胜仗的团队
• 3.审计人员的能力要求与发展
• 孩子学习好，情绪很重要
• PPAP顾客沟通和资料管理

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%