适合嘉兴基熙网络科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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more >- 第九章 Word与PPT协作办公技巧
- 第13章 进阶算法之“贪婪算法”
- 章节4
- 结构化战略思维
- 可视化实战
- 供应链组织和人力资源管理
- 四、数字化时代企业增长路径:走向技术领先
- 第三章 商业环境相关者分析
- 第43章 案例37:前后台交互AJAX 【后台交互】
- 引流篇
- 教授式销售
- 4.非同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
- 认识学习地图
- 第7章 需求落地第3步:写文档
- 针对交易对象可能的违约行为,合同违约条款如何设置
- 坚定自信
- 共情有力,善意有边
- 关键绩效指标法(KPI)
- 第2章 零基础:极速入门前端工程化基石之模块化技术
- 章节5 留人-部门经理如何有效激励下属
适合嘉兴基熙网络科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
金利坤擅长领域:中层管理者,基层管理者,领导力发展
从业背景:曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等,拥有20年以上团队管理经验,10年以上大型项目管理经验,企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。
推荐名师
美宝老师擅长领域:人力资源,职场心态
从业背景:云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家
适合嘉兴基熙网络科技有限公司的企业培训系统
more >- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表,协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 会议录播软件
及时发起,预约模式,会中也可一键邀请电脑、手机、Pad,随时随地,无缝沟通
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 绚星微课
降低课程制作门槛,提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
企业培训行业案例
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