适合北京瑞和创富科技发展中心（普通合伙）的企业培训课程

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  慧很有财

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  职场驾道《美好商业+AI应用》一一AI时代高绩效人才提升商业思维的商战模拟

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  透过结构看情绪管理

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  《危险性较大的分部分项工程安全管理规定》（住建部令第37号）解读

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• 企业为何要建立环境管理体系
• 4.预算编制启动与方法
• 第20章 案例17、18：留言板效果案例【JavaScript篇】
• 模块一：关键客户重新定义
• 角色认知
• 第1章 课程导学
• 申请认证环境管理体系的流程及公司领导需要做哪些配合
• 产品迭代-用户共创的产品创新
• 自我管理
• 团队管理
• 企业主要估值方法及融资谈判要点
• 销售谈判
• 商务宴请礼仪
• 具体分析不同保健品中西医如何认知
• 管理会计精讲
• 框架和演示
• 做对事--取得关键人的支持和信任
• 大厂技术首选高薪必备：揭开Flink的神秘面纱
• 【第13章】万能的数据分析工具——数据透视表
• 7.股权激励与股权代持的法律风险防范和实务

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 制造业

  400+

  63%

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• 建筑房地产

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  52%

• 零售

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