适合上海椭圆咖啡馆有限公司的企业培训课程

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  结构化分析环节

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  用户体验设计：让产品更“懂”用户，让用户感受“心有灵犀”

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  金牌面试官：聘用顶级人才的成功秘笈

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  “互联网+”的动力

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• 口头表达技巧
• 认识视觉笔记
• 第10章 垂直领域产品设计思路之电商类产品
• 竞业限制—未约定竞业限制经济补偿的处理
• 广义自回归条件异方差模型（GARCH)
• 一起揭开Kafka神秘面纱：Kafka架构&核心术语
• 2.财务BP与项目管理
• 模块四：Talking“说” 用语言影响他人 - 富有感染的沟通力
• 模块二：组织设计
• ISO22000食品安全管理体系-入门知识
• 章节1：看“清”局势
• 04、找路径-构建战略模型，实现持续增长
• S03 时间轴PPT应该这样做！
• 车身结构振动控制
• 传统供应链金融业务模式“痛点”解析
• 坚定自信
• 发刊词
• ClickHouse核心引擎分析：各家族核心引擎使
• 2.财务报表分析精读（财报分析三步法）
• 认知提升阶段：数智商业-商业模式创新

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%