适合圭联（北京）信息安全技术有限公司的企业培训课程

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  思维导图常见问题解答

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  新零售思维构建：（五）新零售的未来趋势

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  数字化营销七大模块-（3）数据驱动的后链路营销模式

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  全面预算精讲

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• 高空抛物需要承担哪些法律责任
• 第11章 用户引流与转化
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《关键思维力》
• P08 年会PPT，用好动画才能吸引眼球
• 时间管理
• Spark Streaming整合Flume&Kafka打造通用流处理基础
• 迭代
• Python运行环境
• 章节2 中级招聘能力提升篇
• 股权激励
• 图表进阶技巧-第二弹
• 企业主要估值方法及融资谈判要点
• 4、视频篇：3个步骤，零基础也能拍出爆款视频笔记！
• 业务增长阶段：高效决策-全局观决策
• 第三章-培训赋能业务发展
• 3、图文篇：4个关键，写出涨粉的爆款图文笔记！
• 发刊词
• 发刊词
• 第二部分 区块链发展现状
• 情绪管理

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%