适合甘肃清雅餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  职场制胜“妙招”大解密

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  合伙人制度：解决99%合伙难题/股权课

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  投诉是宝系列课

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• 财报篇—CFO思维建立财报认知与分析力
• 企业通过什么方式进行自我检查
• 发刊词
• 1.撰写财务分析报告的准备工作
• 3.采购环节财务BP决策支持
• 第一章 文本选择与格式设置技巧
• Python的变量和数据类型
• 学成“下山”
• 架构设计篇
• 第8章 大型前端项目:架构升级需求分析+源码分析
• 结语
• 时间管理
• 第七章 长文档与多文档操作技巧
• 3.决策有方：洞察经营背后的规律-下
• P10 效率神器：高手用了都说好！
• 第34章 案例29：炫酷时钟案例前端HTML5 + CSS3【进阶】
• 第42章 案例36：慕课网移动端首页制作【js部分】【移动端网页】
• 4.识别合同形成与确定交易价格形成的会税差异比较
• 市场营销：一个动态的概念
• 模块二、打通安全管理最后一公里

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%