适合嘉兴洪阳特种设备咨询服务有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 变现篇
- 第三关
- 时间管理
- 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《压力处理法》
- 但行好事,莫度他人
- 数字化转化:赋能用户转化的四象掌法
- 不交专利“保护费”,后果可能很严重
- 实战:亿级电商订单系统架构-数据库设计
- 6.财务业绩与利润真伪背后的关键指标
- 章节3:“管”理团队
- 第四关
- 运营篇
- 几种常用的函数
- 4.从《政处罚法》修订看业务流程中构建证据链的维权
- 2.从稽查案例看企业业务流程中“证据链”的闭环性
- 4.采购销售合同中发票风险点及防范策略
- 扒开流量陷阱 解析避坑之道
- 国际货物运输
- 人才战略规划
- 项目管理-项目组织
适合嘉兴洪阳特种设备咨询服务有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
周锦弘擅长领域:内训师培养
从业背景:TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师
推荐名师
邓宏擅长领域:数字化组织战略,商业模式,数字化思维
从业背景:云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会(IFDC)全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟(NIISA联盟)专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师
适合嘉兴洪阳特种设备咨询服务有限公司的企业培训系统
more >- 创建企业直播
创建和管理直播,提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率;
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 会议录播软件
及时发起,预约模式,会中也可一键邀请电脑、手机、Pad,随时随地,无缝沟通
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容,让员工自由展示才华激发创作动力
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
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餐饮
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49%