适合烟台鹏栋船舶技术服务有限公司的企业培训课程

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  增长是管理者的第一工程

  • 在线课
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  BSA战略解码：深度解析业务策略，让战略规划真正落地

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  透过结构看PPT设计

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  即刻好声音用声音打造职业影响力

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• 听懂这些关键原理，你就拿到这个商业社会的“准入证“
• 我的睡眠我做主
• 蒙特卡洛模拟决策工具
• 股票期权税会差异协调管理
• 第6章 原生js项目：进阶实战——如何实现项目性能优化？
• P06 活用对比，让你的汇报PPT会说话
• 第四步：定主题
• 项目管理基础
• 企业管理：人员配置（雇佣后活动）
• 【营销创新】品牌是企业的免疫力
• 四：成为变革的引领者
• 敏捷项目管理
• 第1章 高薪就业：为什么前端工程化必须学？
• 章节6：辅导反馈
• 客户关系管理
• 第6章 0-1订单全流程拆解（拆解电商最重要的订单中心）
• 第10章 项目实战三：实现端到端的模型预测
• 《微观市场分析及短拜访》总论
• 2.新收入准则特殊业务解读与实务分析
• 特斯拉的营销

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%