适合丹阳新思维汽车部件有限公司的企业培训课程

• 

  E+经理人的52堂必修课：成就卓有成效的经理人

  • 在线课
• 

  2023年安全生产月体验课程：个个会应急——企业应急救援体系建设【刘泗飞】

  • 在线课
• 

  餐饮店长决定成败

  • 在线课
• 

  零基础学会PPT-入门篇

  • 在线课

• ChatGPT培训实战
• 第10章 在线发布代驾项目（不鸣则已，一鸣惊人）
• 中风时，时间是第一位的
• 蒙特卡洛模拟决策工具
• 情绪与压力管理
• 3.采购业务循环中的内控管理
• 客户关系管理
• 第23 【加餐】Web 全栈开发高频面试题
• 固定资产与存货税会差异协调管理
• 第五章 图表与表格设计篇
• 流行的数据科学工具
• 市场营销：建立有效的营销组合
• 谈判技巧：谈判的类型
• 会议流程化
• 03 、定策略-聚焦战略本质，打赢必赢之仗
• 创造持久的成果
• 跨部门沟通实战策略与技巧
• 市场营销：促销决策
• FMEA对以往类似产品相关的内外部缺陷和失效的思考
• 实施基础

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%