适合济南新腾飞建材有限公司的企业培训课程

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  销售系列课程

  • 在线课
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  世界500强高效工作法

  • 在线课
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  认定工伤的情形3——受到意外伤害

  • 在线课
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  OMO-《连锁药店开发及动销上量》

• 自我激励与影响他人：方法与策略
• 1.战略成本管理与供应链
• 第44章 案例38：其他交互方式【后台交互】
• 1.三维预算管理思维框架与财务分析模板设计
• 2.预算模板设计中必学模型
• 项目管理基础
• 未按权责发生制确认收入税会差异协调管理
• 3.销售与采购预算分析模板设计
• 4.案例分析股权转让和增资扩股的实践运用
• 基础管理才智
• 第一章：实践篇
• Flink高级进阶之路
• 演讲倒计时：第3天
• PPAP顾客沟通和资料管理
• 第20章 进阶实战—Vite接入工程化脚手架
• 6.投资有道：洞察投资背后的规律
• 口头表达技巧
• PPT-03 工作总结PPT，用色块轻松制作
• 第12章 通用上传组件开发以及使用
• 医患新私域构建及流量转化

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%