适合国芯星座（北京）科技股份有限公司的企业培训课程

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  班组长必备30招

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  MyStory——新晋管理者上任的100天故事

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  职场必会：效率翻倍的PPT技能-几秒钟搞定PPT轻松应对工作

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  国有企业混合所有制改革法律操作实务

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• 情绪管理
• 政府补助税会差异协调管理
• 认知提升阶段：数智商业-数字化转型
• 第3章 从0开始学SQL
• 谈判技巧：说服力
• 时间管理
• 大客户策略开发与数据化精准维护
• BSCI—审核清单
• 从无到有——转化篇
• 1.数字化转型:管钱管账到管数据
• 第8章 案例5：经典背景图文列表【CSS篇】
• 先锋领导力建议——初级篇
• 3.财务BP与信息化
• TISAX管理体系标准背景
• Spark流处理面试三两事
• 第10章 案例7：仿爱奇艺视频首页新片预告案例实战【CSS篇】
• 精准拓客的能力
• 未正确使用注册商标，不但违法还可能侵权
• 项目管理基础
• 实战：亿级电商平台订单系统-确定系统边界

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%