适合苏州捷鑫多机电设备有限公司的企业培训课程

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  应收账款管理：突破赊与不赊的困局

  • 在线课
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  建筑施工事故预防

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  魅力形象与职场礼仪

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  新零售模式中的数据技术：（二）大数据分析

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• 第23章 加餐：vue-loader源码解析
• 流行的数据科学工具
• 精细讲解的能力
• 第三板块：产品开发结构化流程
• 移动平均模型（MA）
• 产品运营
• Spark Streaming进阶与案例实战
• 网络法规与企业现状之间的差距
• 反馈：员工持续改进
• 课程内容与讲师介绍
• 创意排版：如何让你的图表，动画更有魅力？
• 项目启动
• 专栏及盐值的作用
• 备件作业
• 企业改制的基础理论
• 值班管理系统
• 学习每门学科的收益
• 章节1 基础招聘能力提升篇
• 当当书城项目前端准备—Vite +Vue3.2+ TS 实现企业级环境配置（上）
• 单位需要给高管、销售支付加班费么？—选择正确的工时

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%