适合赣州嘟嘟教育咨询有限公司的企业培训课程

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  沈小滨：绩效领导力/经营管理

  • 在线课
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  视同工伤——情形3：伤残军人旧伤复发

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  数字化营销七大模块-（3）数据驱动的后链路营销模式

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  人才快速培养与复制

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• 第32章 脚手架组件发布功能开发
• 时间管理
• 模块五：解决问题
• 框架和演示
• 销售谈判
• 内控篇—CFO思维优化流程与构建内控
• 不重视专利申请工作，就是在给别人做嫁衣
• 投资银行服务的崛起
• 第9章 解析数据指标体系
• 第二章 刷新同事相处模式
• 个人效能
• 中国环境标志认证（II型）介绍
• 第二部分：共享财务
• 画龙点睛——【文字】
• 章节4
• 情绪管理
• 3.采购销售合同中的管理风险防范
• 精准预算览全局
• 第35章 案例30：3d盒子的制作【CSS3进阶】
• 数字化创新能力——《用户共创的产品创新》

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%