适合安徽哦途哦信息技术有限公司的企业培训课程

• 

  塑造高绩效团队

  • 在线课
• 

  阿米巴运行设计与行业设计

  • 在线课
• 

  跟博世学工业4.0智造

  • 在线课
• 

  ChatGPT赋能经理人在线课程

  • 在线课

• 基本财务函数的运用技巧
• 第三章 仲裁程序——第二节 开庭和裁决
• 架构首页模块
• PPT-07 年会PPT，这样吸引眼球
• 第7章 使用神经网络区分小鸟和飞机图像
• 团队管理
• 第6章 CSS 样式表--页面美化必备技术
• 五、大客户销售的独门秘籍
• 【变现篇】视频号变现模式：三大模式轻松变现
• 6.常见误区及注意事项
• 架构商品详情模块
• 第9章 数据结构之“链表”
• 函：跨组织跨部门沟通的必备文书！
• 把能力建在组织上-组织的动员能力
• 数据录入技巧
• 3.作业成本法与作业管理
• 身心多困扰，内外皆有因
• 口头表达技巧
• 数据透视表值显示方式运用技巧
• 项目管理基础

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%