适合广州新凯高新材料有限公司的企业培训课程

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  OMO-《项目管理实战：从方法到应用》-23版
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  报表分析与舞弊识别

  • 在线课
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  引领经营的商学院建设

  • 在线课
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  企业IPO上市精讲

  • 在线课

• 思考力
• 3.第二步 利润提升体系（经营会计导入核算）
• 行政人事管理-函数在培训和考核方面的运用
• 自主保全与专业保全活动
• 融资金额估算方法
• 学会基础操作，Word快速入门
• 生活不只是工作
• 章节3：制定计划
• 产品生命周期4阶段竞争策略及运营工具
• 数字化决策能力——《破译数字风控赋能企业的密码》
• 7.未雨绸缪：洞察风险背后的规律
• HiAbility SDK开发
• 第一部分：售前岗位再认知
• 行政人事管理-函数在员工考勤管理中的应用
• 实战：想偷懒，那就开个挂吧
• 模块二：精力金字塔之体能与情绪
• 章节3 育人-部门经理如何培育下人
• 共情有力，善意有边
• 2.集团投资资金管理
• 挖掘梯度下降和学习率调整

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%