适合公主岭市力源汽车配件有限公司的企业培训课程

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  探索DeepSeek AI引领的工作模式(免费版)

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  跟松哥上讲台-课件制作篇

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  建立团队信任的基石

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  新零售思维构建：（三）线下传统零售的突破

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• 【视频号基础操作篇】
• 第15章 直播视频《前端人的危机如何破解》
• 第11章 DOM--HTML 一棵树的表达
• 开篇：有效管理模型
• 测量资源、知识与能力管理
• 实战：亿级电商订单系统-高可用架构设计
• 1.基于“财务会计”+“预算会计”双体系核算的最新
• 定价和收款的商务谈判
• 税会差异简介
• 二、项目启动过程
• 自我管理
• 团队管理
• 商务宴请礼仪
• 产品思维
• 财报篇—CFO思维建立财报认知与分析力
• 排版要素必杀技，搞定图表、动画、音视频
• 第三章 仲裁程序——第一节 申请和受理
• 第6章 Hadoop项目实战
• 改进
• 实操课程-其他企业演示常用文稿

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%