适合山西众鑫和燃气设备有限公司的企业培训课程

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  数据是管理者的第一工程——数据思维

  • 在线课
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  公共安全配套制度建设

  • 在线课
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  全栈新媒体-21天抖音全程无忧集训营

  • 在线课
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  树立威信

  • 在线课

• 重塑组织学习-发刊词
• 时间管理
• 图表分析
• 【DeepSeek数据分析篇】AI智能数据处理和分析
• 战斗民族开源神器ClickHouse：揭开CH的神
• 章节4:动态仪表板制作
• 模块三：项目计划过程
• 数字时代职场的变化和数字人才
• 第8章 MySQL基础
• 模块四：关键客户人际风格分析及销售技巧提升
• 资本市场：股票资本市场
• 采购生产与交付后活动
• 条件语句
• Spark快速上手
• 2.合同履约成本及运输服务应用案例解读
• 如何平衡业务增长与控制成本的关系
• 学成“下山”
• 第22章 前后端分离模式落地慕西商城项目
• 业务夯实渐入佳境
• 章节2

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%