适合广州云阳信息技术有限公司的企业培训课程

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  常用公文写作的技巧与要领：如何把生米煮成熟饭

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  脊梁正，不生病之颈椎胸椎病的误区

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  “互联网+”医疗

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  专业销售学习包1-6明确自身定位，实现精准销售目标

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• 模块一：人才与组织发展概论
• 有哪些工具可以保障合同的履行
• 6.投资有道：洞察投资背后的规律
• 7.未雨绸缪：洞察风险背后的规律
• 比特币的起源
• 数据升维-以数据资产为指引的增长策略
• 坚定自信
• 项目管理基础
• 图像修饰——【修图】
• 1.股权基础知识篇
• 4.民间非营利组织净资产业务及其他业务的核算
• 章节3：主要食材的烹饪方法
• 你的专利被别人提出无效，小心竞争对手已经盯上你
• 团队管理
• 第24章 加餐：vue-cli5源码解析
• 条件格式高级操作技巧
• 生活方式反思与重塑
• 第12章 数据结构基础：动态数组，栈和队列
• 三、数字化时代企业增长路径：实现运营卓越
• 会计与时间:收入和现金流是两码事

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%