适合滨州双峻农业科技发展有限公司的企业培训课程

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  保险行业-增员与选材宝典

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  PPT渐变设计详解

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  宴会礼仪之餐具使用

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  TQM全面质量管理与品质零缺陷

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• 时间管理
• 党的百年奋斗的重大成就
• 预算篇—CFO思维让预算不再难
• 市场策略篇
• 【运营篇】掌握这4大秘诀，做视频号运营行家
• 如何管理不服从的员工？ —— 严谨又实用的员工手册
• 概率在其他领域中的应用
• 第一章 认识你自己——你是时间的奴隶吗？
• 章节9
• Python的函数
• 3.财务分析报告的纵向结构与横向结构
• 发刊词：听得懂的商业分析，学得会的人生精进
• 新技术及未来趋势+国际网络安全法规与合规
• 激发力
• 四：共事篇
• 高手：函数公式入门到进阶
• 菜单获利
• 【产品创新】基础办公单元”托起“万亿级市场
• 课程介绍
• 课程介绍

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%