适合汀香(杭州)餐饮有限责任公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 五、设计干预方案
- 投资银行追求的策略
- 投资银行活动的四个主要领域
- 顾客和供方参与的必要性和重要性
- 民营如何实现国内主板上市
- 用户反向驱动力在企业增长中的应用
- 5.审计实施阶段
- 5.新政府会计双分录核算举例-负债类
- 销售价值力-价值销售
- 第44章 案例38:其他交互方式【后台交互】
- DataStream API编程
- 模块四:班组长的质量管理
- 如何建立符合生产许可证要求的体系2
- 第15章 案例11:如何让自己的百度百科点击量突破5w?【JS操作浏览器窗口】
- 为什么我的薪水停滞不前
- 模块一、发现问题
- 章节2
- 复盘结构化
- 情绪管理
- 商业战略:寻求竞争优势
适合汀香(杭州)餐饮有限责任公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
支晓英擅长领域:高层管理者
从业背景:企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练
推荐名师
荆瑞擅长领域:知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图
从业背景:暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师
适合汀香(杭州)餐饮有限责任公司的企业培训系统
more >- 在线学习管理系统
360度数据看板,集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体,数据驱动学习,智能运营
- 培训题库管理
创建、编辑试题,分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核,是组成试卷并组织考试的重点。
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 在线培训考试系统
试题批量录入,试卷灵活组建。多种防作弊机制,保障考试公平性。试卷高效批阅,成绩智能分析
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 企业培训效果监督
数据可视化,支持多维度学习数据的自定义查询,随时随地了解学习动态
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
企业培训行业案例
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