适合泗洪壹帮创网络科技有限公司的企业培训课程

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  消费者购买心理的八个阶段：营销高手的基本功

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  《危险性较大的分部分项工程安全管理规定》（住建部令第37号）解读

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  家族办公室及全球资产配置

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  管人理事促协作——为企业塑造高绩效团队

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• 3.内部控制审计的地位
• 第8章 MySQL基础
• 顾客的情感和逻辑
• 谈判技巧：基本介绍
• 业务增长阶段：产销联动-内容营销赋能
• 第40章 案例34：弹性盒子【移动端】
• 章节5：食品添加剂的种类及应用
• 第12章 数据结构之“堆”
• 3.51条讲解财务部分
• 发刊词
• 第六板块：商业决策和技术评审
• 市场营销：设计高效营销组合
• 绩效结果在组织层面的应用
• 标准介绍-理解健康安全、工会与集体谈判的权利
• 第7章 需求落地第3步：写文档
• P10 效率神器：高手用了都说好！
• 新技术及未来趋势+国际网络安全法规与合规
• 工作总结：工作干得好不好，写出来才算数
• 客户关系管理
• 主题三：食品安全管理

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%