适合北京利宏盛置业有限公司的企业培训课程
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- 社群运营篇
- IPO发行条件
- 销售谈判
- 时间管理
- 竞业限制—未约定竞业限制经济补偿的处理
- 航空业质量管理基本知识
- 章节2
- 存储例程
- 渠道合作与管理
- 基本财务函数的运用技巧
- 第11章 大型前端项目:—Webpack性能优化全
- 海尔智家H股上市是如何成为三地上市第一股的
- 发刊词
- 民企如何实现国资反向混改
- 5.采购销售合同的的税务风险点及税务规划
- 章节1
- 谋略智赢
- ISO/TS22163铁路经营管理体系标准背景
- 第三章 仲裁程序——第二节 开庭和裁决
适合北京利宏盛置业有限公司的企业培训讲师-内训师
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more >- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 培训试卷管理
创建、编辑试卷,分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库,进行试卷管理、试卷库管理。
- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产(直播)→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用(形成微课)的一体化直播培训新模式
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式,一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
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应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
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