适合天略（上海）智能科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- Excel-02 行政办公，必备基础操作
- 促动营销成功：银行新媒体营销与运营
- 二、探索绩效差距
- 第五周：事业的突围
- PPT放映实用技巧
- ISO22000食品安全管理体系—组织环境
- 服务礼仪
- 信用评价分析和综合运用
- 4.质量成本管控降本增效
- 说对话--找到客户痛点 引导客户需求
- 2.合同订立的税务风险防范及控税技巧
- 改善人际关系压力与让他人建立信任能力
- 第6章 原生js项目：进阶实战——如何实现项目性能优化？
- 3.财务转型中BP价值创造实战
- 合理定位目标 人生需要取舍
- 第5章 分布式计算框架MapReduce
- 第17章 案例13、14：广告弹窗效果【DOM基础操作】【JavaScript篇】
- 未经许可使用他人商标，应当注意的合理边界
- 施工企业项目质量管理
- 第2章 零基础：急速入门大数据基石框架Hadoop
适合天略（上海）智能科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
徐凌云
擅长领域：战略解码与执行
从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师
推荐名师
关苏哲
擅长领域：高层管理者,中层管理者
从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练
适合天略（上海）智能科技有限公司的企业培训系统
more >- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 企业培训效果监督
数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态
- 培训试卷管理
创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
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零售
130+
66%
金融
100+
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餐饮
70+
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教育
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